Missions générales 

Le commercial aura en charge le développement du portefeuille ‘corporate’ de la compagnie. Il aura pour mission d’identifier des sociétés cibles, d’organiser des missions de prospections.

Missions spécifiques 

• Identifier des structures cibles ;
• Conception de stratégies de prospection/vente adaptées ;
• Développer de nouveaux partenariats ;
• Concevoir des reportings de suivi avec des indicateurs pertinents ;
• Entretenir les partenariats futurs et existants ;
• Etre une force de propositions.

Formation initiale souhaitée 

• De formation supérieure en Commerce, Banque et Assurance ou équivalent (BAC+2 au moins).
• Justifier d’une expérience minimum de 2 ans en compagnie d’assurance, en cabinet de courtage.
• Avoir une bonne maitrise technique des produits d’assurance « Vie » et une bonne compréhension du marché local.

Langues souhaitées :

• Français (lu, parlé, écrit) ;
• Anglais des affaires en particulier dans les groupes bancaires internationaux sera un atout.

Aptitudes attendues :

• Réactivité et adaptation ;
• Avoir un esprit entrepreneurial avéré et être passionné par le développement commercial et le contact humain ;
• Savoir mener un entretien et mettre son interlocuteur en confiance. ;
• Être capable d’adapter sa communication aux différents interlocuteurs ;
• Etre rigoureux et créatif.

COMMENT POSTULEZ ?

Veuillez nous envoyer par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  votre CV mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leur contact, vos diplômes, attestations et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH chez G.D.B. Consulting.

Pour plus d’informations :

+229 91 71 22 23

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